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社会工作利好政策频出,社工认可度不断提升,大发展可期

10月17日,民政部在湖南省长沙市召开了加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设推进会,会议提出:力争“十四五”末,实现乡镇(街道)都有社工站,村(社区)都有社会工作者提供服务。

10月22日,北京市卫生健康委员会等联合发布的《关于发展医务社会工作的实施意见》对外发布,提出到2025年,全市医疗机构医务社会工作全覆盖。

10月23日,民政部办公厅印发《老年社会工作者培训大纲(试行)》,距离实现2022年底前培训10万名专兼职老年社会工作者的目标又进了一步。

10月30日,深圳市政府办公厅印发《深圳市关于提升社会工作服务水平的若干措施》,同时发布《深圳市社会工作类专业技术人员薪酬指导价位表》,再次提高薪酬标准。

从人才队伍建设到薪酬待遇,从社工岗位设置到专业领域发展,从中央到地方,一系列社会工作利好政策密集出台,社会工作在实现2020人才队伍建设目标的同时,迎来大发展机遇期??岗位越来越多,覆盖面越来越广;专业度越来越高,越来越被认可;薪酬越来越高,价值不断凸显。

10年达成145万人才总量目标

2012年,中央组织部、中央政法委、中央编办、国家发改委、教育部、公安部、民政部等19个部委和群团组织联合发布了《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011?2020年)》。

规划提出了社会工作专业人才队伍建设的发展目标:到2020年,我国一线社会工作专业人才总量增加到145万人,其中中级社会工作专业人才达到20万人、高级社会工作专业人才达到3万人。

经过10年的发展,这一目标或已达成。

2019年7月29日,民政部慈善事业促进和社会工作司司长贾晓九在民政部例行新闻发布会上表示,社会工作专业人才队伍规模达到120余万人,其中43.9万人取得社会工作者职业资格证书(33.2万人取得了助理社会工作师证书,10.7万人取得了社会工作师证书)。